Histoire de Cramer

Histoire Cramer Baumdienst

Depuis plus de 56, notre entreprise familiale 1962 a été créée par Peter Cramer. À cette époque, la société, qui comptait seulement trois employés, était spécialisée dans le transport du bois et le transport du bois. Au cours des dernières années, la société a connu une croissance continue et compte désormais sur les employés de 100. Peter Cramer GmbH & Co. KG est l'une des principales sociétés de location de plates-formes de travail en Allemagne.

1962 Fondation en tant que société unique par Peter Cramer à Plettenberg / Sauerland - Contenu d'entreprise: travaux en bois et transports de bois. Employé 3
1970 Changement des zones de service dans les services de construction = exécution des soins des arbres, chirurgie des arbres, précipitations et plantation pour les municipalités et les administrations de la construction de routes. Location de plates-formes de camion pour le secteur municipal - seulement 3, plus tard, les appareils 30. Plus tard, succursale de Hambourg et bases à Wiesbaden u. Düsseldorf. La femme Marie-Luise Cramer commence ses études en tant que commis de bureau / procureur. seulement 5, plus tard, les employés de 20
1977 Acquisition de l'équipement d'inspection du pont 2 - utilisation pour les inspections ponctuelles et les travaux de réparation pour les administrations routières et autoroutières.
1982 Passer de Plettenberg à Hagen. Construction de l'entreprise avec ateliers 2 (700 + 900 m²), immeuble de bureaux et résidentiel. Fondation du Département de la construction et du développement des dispositifs de surveillance des ponts. Expansion de la location sur les plates-formes de travail 50. Employé 35
1984 Modification du formulaire commercial à Cramer GmbH. Expansion de la division mécanique. Exportation d'équipements de sondage de pont 20 environ vers des pays européens, en Afrique et aux États-Unis. Production de l'équipement d'inspection du pont 15 pour le service de location.
1988 Modification de la forme commerciale à Peter Cramer GmbH + Co. KG. Employé 40
1990 Développement et construction de chariots d'inspection de pont fixe, d'échafaudage suspendu et de systèmes de téléphériques inclinés.
Création d'un service d'arbres à Meißen.
Employé 50
1997 Expansion de la location de plates-formes de travail sur les machines environ 140.
2002 Admission du fils, Dipl.-Wirtschaftsingenieur Till Cramer, à l'entreprise. Expansion de la zone de location sur les chargeurs télescopiques. Mise en place du service d'arbres dans les nouveaux états fédéraux.
2004 Entrée de la fille, Dipl.-Kauffrau Annekathrin Schumacher-Cramer, au kfm. Ligne. Rejoindre le Schwiesersohn, Dipl.-Kaufmann Jan Schumacher, en tant que directeur divisionnaire de la location de plates-formes de travail. Expansion du parc machine à 2010 sur les machines de location 750. Configuration du service d'arbre. Employé 60
2005 Ouverture du centre de formation pour la formation de l'opérateur et de l'instructeur de l'IPAF, ainsi que des séances d'information sur la sécurité et la formation des pilotes à fourche et des chariots élévateurs télescopiques, ainsi que des leaders de Hallenkranen. Employé 70
2009 Déplacement des plates-formes de travail Location, disposition, entretien et réparation dans la salle nouvellement créée 3 (taille 2.500 m²).
2012 50 anniversaire de l'entreprise Employé 80
2013 Expansion du parc d'équipement via le matériel de location 1.000, semi-remorque 14 et trois véhicules individuels, extension de programme Chariots élévateurs pour l'industrie et le terrain Employé 90
2015 Expansion du parc d'équipement via le matériel de location 1.200 et les semi-remorques 17 semi-remorques Employé 95
2016 Joachim Schumacher-Cramer, Dipl.-Kauffrau Annekathrin Schumacher-Cramer et Schwiegersohn, Dipl.-Kaufmann Jan Schumacher, actionnaire et directeur général chez Peter Cramer GmbH + Co. KG. Gestion du département des ponts par fils Dipl.-Wirtschaftsingenieur Till Cramer.
Extension du parc d'équipements à des appareils 1.300. Introduction de la formation télescopique acc. nouveau principe DGUV 308-009.
Employé 100