Chef de produit (H/F/D) – Nouveau secteur d'activité

Nous sommes une entreprise familiale basée à Hagen, en Westphalie, et employons plus de 145 personnes. Comptant parmi les leaders allemands de la location de nacelles élévatrices, d'équipements d'inspection de ponts, de chariots télescopiques et de chariots élévateurs, nous louons près de 1 700 nacelles et véhicules, principalement en Rhénanie-du-Nord-Westphalie. Notre activité n'a cessé de se développer ces dernières années et poursuit sa croissance.

Par conséquent, nous recherchons un(e) collègue motivé(e) pour le poste suivant :

Chef de produit (H/F/D) Temps plein

À propos du rôle :

Vous ne souhaitez pas seulement gérer, vous voulez façonner l'avenir. Chez Cramer Aerial Work Platforms, vous aurez l'opportunité unique de créer une activité de location innovante de A à Z : de l'étude de marché initiale au lancement réussi d'un produit technique séduisant une clientèle large et diversifiée. Rattaché(e) directement à la direction, vous bénéficierez de circuits de communication courts, d'une réelle liberté créative et du soutien d'une entreprise expérimentée.

Vos tâches:

• Vous développez dès le départ un nouveau secteur d'activité dans le domaine de la location – le concept, les structures et les processus sont en grande partie créés par vous.
• Vous analysez systématiquement les marchés, les groupes cibles et les concurrents, et vous en tirez des recommandations concrètes pour l'action.
• Vous élaborerez une stratégie de commercialisation et superviserez sa mise en œuvre, de la planification au lancement sur le marché.
• Vous gérez des projets pilotes : planification, mise en œuvre, évaluation – et vous apprenez rapidement de ce qui fonctionne (et de ce qui ne fonctionne pas).
• Vous apportez un regard extérieur et une vision nouvelle à une équipe établie et vous remettez en question de manière constructive les pratiques existantes.
• Vous préparez de manière autonome les documents et rapports décisionnels destinés à la direction.

Dein Profil:

• Diplôme de licence obtenu en administration des affaires, en génie industriel, en marketing ou dans un domaine comparable – ou une alternative convaincante telle qu'une formation en génie commercial ou électrique avec une expérience professionnelle dans le secteur commercial.
• 1 à 3 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans un rôle à caractère entrepreneurial : gestion de produits, développement commercial, stratégie ou conseil.
• Pensée analytique Cela correspond à votre point fort en matière de mise en œuvre : vous savez analyser des données et en tirer des décisions, et pas seulement rédiger des rapports.
• responsabilité personnelle « Ce n'est pas juste une phrase à vous adresser : vous prenez des initiatives, vous structurez les choses vous-même et vous n'attendez pas de concepts tout faits. »
• Compétences en communication – en interne comme en externe, par écrit comme oralement ; vous savez expliquer des problèmes complexes de manière simple.
• Une connaissance du secteur de la location, des services de mobilité ou des industries connexes est un atout, mais n'est pas indispensable.

Ce que nous proposons:

• véritable liberté créative – Vous êtes en train de construire quelque chose de nouveau, et non d'occuper un poste au sein d'un environnement prédéfini.
• Des chemins de décision courts Adressez-vous directement à la direction – vos idées ne resteront pas bloquées dans une boucle d'attente.
• un une équipe bien établie et terre-à-terre avec de nombreuses années d'expérience dans le secteur qui vous soutiennent sans vous limiter.
• Perspective de développementQuiconque développe un secteur d'activité évolue avec lui, tant sur le plan professionnel qu'en termes de responsabilités.

Votre candidature :

Ce poste vous correspond et vous souhaitez vous investir sur le long terme ? Alors nous serions ravis de recevoir votre candidature : CV, lettre de motivation et date de disponibilité souhaitée.
Adressez votre candidature directement à Peter Cramer GmbH + Co. KG à Hagen, par courriel à :
[email protected]

Pour plus d'informations, veuillez appeler le : 02304 / 933-560

Nous demandons aux prestataires de services de personnel, aux recruteurs et aux agences de ne pas nous contacter car cela n'est pas nécessaire de notre part.